2006年度太陽石油ＳＳ販促ガイドブックが完成致しましたのでご報告致します。今年度は、「顧客満足・従業員満足」をキーワードに「量」から「質」への転換を取組みのテーマとして系列ＳＳの更なる販売強化の為に徹底してサポートしてまいります。昨年度より、人材育成の為に、ＳＳ幹部を対象に年間を通じたマネジメント実践プログラム「ＴＩＭ（Ｔａｉｙｏ　Inteligent　Ｍａｎａｇｅｒ）」を開設いたしましたが、本年度も好評につき継続いたします。また、新たに職場にいながらインターネット形式にてモチベーションアップのきっかけとなるプログラム「やる気向上プログラム」も企画いたしました。

2006年度販促スローガン

　『磨け、育てろ　自分力！～あなたから買いたいと言われたい～』

主なテーマ

１）「人材育成」：人材育成による、販売力・店頭接客力を強化し、顧客に支持されるＳＳづくりをめざします。　

２）「オイル販売強化」：ＳＳオイル販売の復権にむけ、オイルプログラム「ＴＯＰ」を提供し、知識・技術の両面か らサポートしてまいります。

３）「トータルカーケアの実施」:ＳＳの優位性を活かしながら車検・車販など、トータルカーケアへの取組みに向け事業投資を低額に抑えつつ　新規事業に進出できる体制づくりサポートしてまいります。

４）「ＳＳ安全対策」:危機管理が問われる時代となり、ＳＳの安全管理は必要不可欠となっており、安全管理に関する啓蒙活動を推進してまいります。

新たな取組み

１）「やる気向上プログラム」の開設

２）オイルに関するアンサーセンター開設

３）販促・広告宣伝活動

　　1.「春のオイルフェア」にて映画「アイス・エイジ２」とのタイアップキャンペーンの実施

　　2.Ｊﾘｰｸﾞ（Ｊ２）愛媛ＦＣへのオフィシャルユニフォームスポンサーとしての協賛