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ソラトくん

製造担当(せいぞうたんとう)さん

>製造担当(せいぞうたんとう)さん

ソラトくん

製造担当(せいぞうたんとう)さんのお仕事についてお聞きしたいと思います。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
製造担当(せいぞうたんとう)さんのお仕事内容について教えてください。
装置(そうち)が安全に、安定して動いているか、24時間監視(かんし)しています。
24時間働いているんですか?
はい。24時間装置(そうち)を動かすので、4つの係が1日3交代で働いています。
定期修理(しゅうり)で装置(そうち)を止めた時は、製造担当(せいぞうたんとう)として、装置(そうち)を開ける時に中のヨゴレ具合などを確認したり、工務部(こうむぶ)のお手伝いをしています。
運転の仕方によって中のヨゴレ具合が変わるので、装置(そうち)のフタを開ける時は、テストの結果を見るような気持ちでとても緊張(きんちょう)します。
仕事をしているなかで工夫(くふう)していることはありますか?
製造担当(せいぞうたんとう)で働いている人の半数が20代と若(わか)い人たちが多いので、教育にも力を入れています。
過去に起きたトラブルや、同じ事業をしている他の会社の事例を参考にして、そのような事故(じこ)などが起こらないように勉強をしています。また、バルブを操作(そうさ)するスピードや感覚といった先輩(せんぱい)たちの技術(ぎじゅつ)を、どのように伝えればいいかも検討(けんとう)しています。
チームで働いているので、コミュニケーションをとることにも力を入れています。
世代が変わっても、技術(ぎじゅつ)を伝えていくことで良い運転を続けることができるんですね。
お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
ありがとうございました。

生産・技術担当(せいさん・ぎじゅつたんとう)さん

生産・技術担当(せいさん・ぎじゅつたんとう)さん

ソラトくん

生産・技術担当(せいさん・ぎじゅつたんとう)さんのお仕事についてお聞きしたいと思います。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
生産・技術担当(せいさん・ぎじゅつたんとう)さんのお仕事内容について教えてください。
製品(せいひん)の生産計画を立てたり、製造工程(せいぞうこうてい)で使用する触媒(しょくばい)※の選定・管理や、製品品質(せいひんひんしつ)の管理などをしています。
また、設備(せつび)トラブルの原因調査(げんいんちょうさ)と分析(ぶんせき)も担当(たんとう)しています。
製品(せいひん)の製造(せいぞう)についてくわしくないといけないので、製造経験者(せいぞうけいけんしゃ)が生産・技術担当(せいさん・ぎじゅつたんとう)になることが多いです。
※触媒(しょくばい):化学反応(はんのう)の速度を速めたりするための物質(ぶっしつ)
設備(せつび)は工務担当(こうむたんとう)さんのだけの仕事ではないんですね?
工務担当(こうむたんとう)さんのみの仕事ではなく、設備(せつび)の温度や圧力(あつりょく)といったさまざまなデータを比べて、設備(せつび)トラブルの原因(げんいん)を調べています。
工務担当(こうむたんとう)さんと生産・技術担当(せいさん・ぎじゅつたんとう)さんが協力して解決(かいけつ)するんですね。
品質(ひんしつ)についてはどのようなことをしているんですか?
原料や製造(せいぞう)する途中(とちゅう)でできる中間品そして製品(せいひん)などの分析(ぶんせき)を行って、品質(ひんしつ)に問題がないか毎日確認しています。また、品質(ひんしつ)管理では目標を立てて、その目標が達成できているかを確認するなどの改善(かいぜん)を行っています。
つねに改善(かいぜん)をしているから、安定して品質(ひんしつ)のいいものができるんですね。
お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
ありがとうございました。

工務担当(こうむたんとう)さん

工務担当(こうむたんとう)さん

ソラトくん

工務担当(こうむたんとう)さんのお仕事についてお聞きしたいと思います。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
工務担当(こうむたんとう)さんのお仕事内容について教えてください。
主な仕事としては、設備(せつび)の検査(けんさ)や点検(てんけん)、修理(しゅうり)をしています。また、2年に1回定期修理(しゅうり)があり、1ヶ月ほど設備(せつび)を止めて一大点検(いちだいてんけん)をします。
この点検(てんけん)とその準備(じゅんび)も大きな仕事です。
定期修理(しゅうり)ではどのような点検(てんけん)をするんですか?
大きな機器や配管は、人が中に入って内部の確認(かくにん)をします。中に入れない機器も測定器(そくていき)を使って鉄板(てっぱん)の厚(あつ)みは大丈夫かどうかなどを確認(かくにん)します。点検(てんけん)した結果は資料にまとめて、県などに報告(ほうこく)します。
約1ヶ月で2年分の掃除(そうじ)と点検(てんけん)をするので大変な作業ですが、今よりもさらに設備(せつび)を活用できるように、点検(てんけん)の結果をもとに良くしていきたいと思っています。
すごいですね。ふだんの点検(てんけん)はどのようなことをしているんですか?
設備(せつび)が動いている時にしかできない点検(てんけん)をしています。たとえば、設備(せつび)の振動(しんどう)を毎月測定(そくてい)してグラフにし、設備(せつび)の健康状態を管理しています。
設備(せつび)の更新(こうしん)計画や費用についても担当しているので、未来のことも考えながら点検(てんけん)しています。
ふだんの点検(てんけん)と大きな点検(てんけん)でしっかりと設備(せつび)を管理しているから、いい製品(せいひん)を安全につくることができるんですね。
お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
ありがとうございました。

環境安全担当(かんきょうあんぜんたんとう)さん

環境安全担当(かんきょうあんぜんたんとう)さん

ソラトくん

環境(かんきょう)安全担当(たんとう)さんのお仕事についてお聞きしたいと思います。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
環境(かんきょう)安全担当(たんとう)さんのお仕事内容について教えてください。
工場から出る排水(はいすい)や排(はい)ガスなどが、国の法律(ほうりつ)で定められた基準(きじゅん)を守れているかを測定(そくてい)したり、防災(ぼうさい)の体制(たいせい)を整えたり、働いている人に事故(じこ)が起こらないようにルールを作ったり、環境(かんきょう)と安全に関することを担当(たんとう)しています。
どんなルールがあるんですか?
たとえば、「工場に入るときの服装(ふくそう)は安全靴(あんぜんぐつ)と作業着で、ヘルメットと保護(ほご)メガネを付けること」というルールがあります。ヘルメットは部署(ぶしょ)によって、色を変えているんですよ。
また、働いている人が健康的で安全に作業ができるように作業環境(かんきょう)の整備(せいび)に努めています。
仕事をしているなかで、工夫(くふう)していることはありますか?
近くの会社の人と定期的に集まって、防災(ぼうさい)や安全などについて情報交換(じょうほうこうかん)しています。
当事業所は少ない人数で装置(そうち)を運転しているので、防災体制(ぼうさいたいせい)についても、3人だけで運転操作(そうさ)できる最新の消防車を導入(どうにゅう)しています。
また、事業所全体の活動として「頭上注意」「高温注意」「耳栓着用(みみせんちゃくよう)」などの注意を呼びかける標識(ひょうしき)を沢山(たくさん)つけて、危険(きけん)の「見える化」に努めています。
地道に環境(かんきょう)や安全について取り組んでいる部署(ぶしょ)があるから、働いている人たちも安心してお仕事ができるんですね。
お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
ありがとうございました。

総務担当(そうむたんとう)さん

防災担当(ぼうさいたんとう)さん

ソラトくん

総務担当(そうむたんとう)さんのお仕事についてお聞きしたいと思います。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
総務(そうむ)のお仕事内容について教えてください。
この工場は少ない人数で運営(うんえい)をしているので、私たち総務(そうむ)では、宣伝(せんでん)・広報(こうほう)活動から、社員の健康管理や、法律(ほうりつ)に関すること、関税(かんぜい)の手続き、工場の入荷(にゅうか)・出荷(しゅっか)に関する事務(じむ)仕事まで、他の部署(ぶしょ)が担当(たんとう)していないことを担当(たんとう)しています。
いろいろなお仕事をしているんですね。
はい。幅(はば)が広く、責任(せきにん)が大きい仕事です。
また、山口事業所は、いろいろな企業が大きな工業地帯を共同で利用している地区にあるので、社内だけではなく、船や道路、建物について、付近の会社同士で話し合いもすることがあり、社外の方との報告(ほうこく)・連絡(れんらく)・相談をする機会が多くあります。大変ですが、いい経験(けいけん)となっています。
仕事をしているなかで、工夫(くふう)していることはありますか?
働いている人たち同士が相談をできるように、情報(じょうほう)の共有を大切にしています。毎朝、朝礼があるので、その場でコミュニケーションをとるようにしています。
また、地域(ちいき)の方とも交流を深めるために、地元のお祭りに参加したり、社員に地域(ちいき)の清掃(せいそう)活動をよびかけたりしています。
社内外で活躍(かつやく)する総務担当(そうむたんとう)さんがいるおかげで、働いている人たちは自分の仕事に集中することができるんですね。
お話を聞かせていただき、ありがとうございました。
ありがとうございました。

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