2025.07.01
当社はこのたび、社員の成長意欲やエンゲージメント向上の観点から、月例給与を改定しました。全社員一律のベースアップ等により月例給与を大幅に引き上げ、物価上昇の中でも社員が安心して能力を発揮でき、新たなミッションに挑戦できる環境を整備します。また、これに伴い2025年4月以降に入社する新卒新入社員の初任給を以下の通り引き上げ、将来を担う優秀な人財確保を目指します。
本施策は一過性の対応ではなく、将来を見据えた「人への投資」の一環と位置づけており、当社は今後も、会社が起点となり「社員がやりがいをもっていきいきと働き、成長できる環境整備」を行い、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。
初任給の引き上げ内容
|
区分 |
改定前 |
改定後 |
引上げ額 |
|---|---|---|---|
|
大学院 卒 |
２７５，０００円 |
３１９，０００円 |
＋４４，０００円 |
|
大学 卒 |
２６０，０００円 |
３０３，０００円 |
＋４３，０００円 |
|
高専・専門・短大 卒 |
２３０，０００円 |
２７１，０００円 |
＋４１，０００円 |
|
高校 卒 |
２１０，０００円 |
２５０，０００円 |
＋４０，０００円 |
採用募集について
2027年度の新卒採用募集/インターンシップ募集につきましては、「マイナビ2027」において各種の情報を掲載してまいります。
【掲載サイト】太陽石油(株)のインターンシップ＆キャリア | マイナビ2027
※2026年度の新卒募集は採用予定人数に達したため終了しております。